合伙人拖延三年不算账,我该如何应对?

您应首先向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关法律,劳动监察大队有权责令公司支付拖欠工资。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,甚至影响个人生活及信用。
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应对拖延算账,可这样做:1.投诉:向劳动监察大队反映情况,提供证据,配合调查。2.仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请,要求支付。3.起诉:如有欠条,可直接向法院提起诉讼,要求支付拖欠数额。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先投诉至劳动监察大队,若无效则申请仲裁,最后考虑起诉。选择时应考虑效率与成本,以及证据的充分性。
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