在法定假日工作是否应得到三倍工资？
安吉县刑事律师
2025-04-11
法定假日工作应得三倍工资。依据《劳动法》，用人单位在法定节假日安排工作，需按平时工资的百分之三百支付。不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至可能引发劳动纠纷。
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