未签订劳动合同，被零食店老板无故解雇如何处
安吉县刑事律师
2025-04-15
被无故解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》，老板无故解雇违法，应按工作年限赔偿，拒赔可仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与老板协商，要求按工作年限赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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