公司发工资一张没有对公账户合法吗

公司发工资没有使用对公账户，不一定违法。依据《劳动法》等规定，工资支付方式需符合财务流程，用个人账户发工资在特殊情况下，只要上报并符合流程，也不违法。但若未按规定操作，可能面临税务、审计等问题，影响公司信誉及员工权益。
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公司发工资可用公司或个人账户。操作如下：公司账户支付需确保账户资金充足，按时发放；个人账户支付需上报公司财务，确保流程合规，避免税务风险。若不确定，应咨询专业机构以确保合法合规。
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公司发工资常见方式为公司账户支付，特殊情况下可用个人账户但需符合流程。选择方式时，应确保符合公司财务规定及税务要求，避免潜在法律风险。建议咨询专业财务或法律顾问，以确定最合适的方式。