50岁才开始交社保,交不满15年怎么办

50岁开始交社保，交不满15年可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保政策，达到退休年龄时若养老保险缴费不满15年，将无法领取养老金。但可选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或者选择一次性补缴至满15年，不过补缴政策各地有所不同，需咨询当地社保局。提醒：若接近退休年龄，社保缴费年限仍远低于15年，且补缴费用较高，表明问题较严重，应及时咨询专业人士，规划养老方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有两种：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足条件；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若身体状况良好，工作稳定，且单位同意继续聘用，可选择延迟退休；若希望尽早享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：需与单位协商，确保单位同意继续聘用并缴纳社保；同时，需关注当地社保局关于延迟退休的具体规定，确保合规操作。2. 一次性补缴社保费用：首先，需咨询当地社保局，了解补缴政策、补缴金额及补缴期限；其次，准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，按照社保局要求，办理补缴手续，并缴纳相应费用。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳或申请贷款。以上建议仅供参考，具体操作需结合当地政策和个人实际情况。