劳动合同干半年想离职有补偿吗

标题：劳动合同干半年想离职一般无补偿。内容：劳动合同期内主动离职通常无补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者单方辞职无补偿金；若用人单位无故解除合同，需支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第八十七条，用人单位无故解除合同的，应支付经济补偿金及二倍赔偿金。
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标题：劳动合同期内离职处理方式多样。内容：劳动合同期内离职，处理方式主要包括协商、单方解除及仲裁。如用人单位无故解除合同，可按《劳动合同法》要求支付经济补偿金及二倍赔偿金。
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标题：不同离职情形下的处理建议。内容：劳动合同期内离职，处理方式因情况而异：1. 劳动者主动辞职，无补偿金；2. 用人单位无故解除，应支付经济补偿金及二倍赔偿金；3. 双方协商一致，可约定补偿金额。